Cu toate că accesul angajaților cu telefoane mobile în locurile de deținere este interzis pentru 98% dintre angajați, aceștia fiind prezumați a fi potențiali infractori, angajatorul se folosește însă de telefoanele lor personale, pentru a-i chema la serviciu în situații deosebite și pentru a le trimite, mai nou, SMS-uri, de genul Keep calm, Don`t be a hero.
Potrivit reglementărilor europene, dacă angajatorul apelează angajatul în timpul său liber, se consideră că angajatul este la dispoziția angajatorului, iar acesta trebuie să-l plătească.
Sindicatul Național SINPEN 2016 Constanța 
Ei nu reusesc sa iti asigure un pontaj corect din punct de vedere legal,ar mai fi de umblat conform directivelor europene la pontajul timpului petrecut de acasa la locul de munca,si multe alte situatii.Poate va veni si vremea cand va disparea ideologia patronatului din partea conducerii unitatilor.
ApreciazăApreciază
Mare grija, deci! Nu va avantati sa va bagati in pumnii/rangile detinutilor. Dauneaza grav sanatatii daca faceti pe eroii.
ApreciazăApreciază
Nu faceti pe eroii. In caz de nevoie, chemati-o pe ea:
ApreciazăApreciază
We don`t need another hero
ApreciazăApreciază