Potrivit unei surse, unui angajat al  Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție și Parchetului de pe lângă Tribunalul București, i s-au stabilit plata de daune morale în sumă de 14.400 € pentru repararea prejudiciului moral pe care i l-a cauzat angajatorul constant, pentru ultimii 3 ani anterior depunerii acțiunii, precum și la plata de daune morale în sumă de 400 € pentru repararea prejudiciului moral cert, pe care angajatorul îi va cauza reclamantului în viitor, în perioada de la data depuneri acțiunii și până la asigurarea efectivă a condițiilor de muncă conforme cu normativele prevăzute de reglementările în vigoare, sume ce urmează a fi achitate în echivalent lei, la cursul leu/€ al BNR, de la data plății.

În urma procesului civil înaintat de către angajatul nemulțumit de nerespectarea condițiilor de muncă de către angajator, instanța a sancționat, așadar,  încălcarea de către angajator a dispozițiilor legale privitoare la condițiile de muncă ce trebuie asigurate personalului angajat.

Nu este prima dată când un angajator este sancționat în justiție, un caz concret fiind și acela prin care Penitenciarul Poarta Albă a fost sancționat în instanță cu plata către angajați a indemnizației de concediu. Nici până la această dată angajatorul nu a achitat cheltuielile de judecată și nici nu s-a sinchisit să înceapă măcar calculul sumelor restante pe care le datorează personalului.

 

 

Apărut de nicăieri și aterizat pe platanul care se-nvârte amețitor cu 5400 rpm, gândacul se află, așadar, în căutarea adevărului. Cu logica lui  zglobie, născută printre crengi și frunze, îl găsește nevinovat pe agentul care și-a permis să le ceară unor agenți de poliție să-i prezinte legitimația de serviciu (aducând astfel un grav, dar prezumptibil prejudiciu imaginii instituției), și care a avut îndrăzneala să refuze în două rânduri, o dispoziție ilegală, motivând în scris aceasta și așteptând dispoziția scrisă a superiorului său.

În primul caz, cei doi polițiști au luat-o personal, fiind deranjați de faptul că o persoană, plătitoare de impozit la stat, își manifestase doleanța de a le vedea legitimațiile de serviciu, mai ales că uitaseră să se prezinte. Ajunși la baza de date, fac și-o fițuică către Poarta Albă, văzând acolo unde lucra contribuabilul cu tupeu. După care însăilează o poveste prin care angajatul de la penitenciar ar fi lezat imaginea instituției care-l și plătea ca să apere societatea de, printre alții, foști angajați ai MAI cu probleme penale și condamnări, câți or fi ei acolo.

Păi cum așa? Probabil că se terminaseră scandalurile, traficul de orice fel, crimele cu violență și nu mai aveau ce face. Ori poate aveau probleme acasă, cine știe? Cum poate fi șifonată imaginea instituției? Uitându-ne un pic peste gard, cu anumiți șefi care dorm rupți de beți la interlopi acasă, sau care-și trimit angajații să rupă ușile altora cu berbecul.

În alelalte două cazuri, necunoașterea și nerespectarea normelor, chiar de către superiorii angajatului în cauză, au generat false probleme, aduse și ele spre studiu pentru ochișorii compuși ai gândacului nostru. Ideea de bază este următoarea: dacă o dispoziție e ilegală și e îndeplinită, e responsabilitatea celui care o aduce la îndeplinire. Dacă refuză, în scris și motivat, și primește dispoziție scrisă, e responsabilitatea celui care a dat dispoziția scrisă, afară de faptul în care, dispoziția ar fi vădit ilegală.

Începând cu data de 05.07.2019, o delegație condusă de către d-na Larisa Frija, reprezentant al Departamentului Instituțiilor Penitenciare din Republica Moldova  (18 persoane), a întreprins o vizită la Penitenciarul Constanța Poarta-Albă, acțiune care se înscrie în cadrul bunelor relații de colaborare dintre cele două instituții.

Acțiunea a fost organizată de către Sindicatul Național SINPEN 2016 Constanța și se înscrie în spiritul dezvoltării relațiilor tradiționale dintre cele două țări vecine și prietene.

Considerăm că schimbul de experiență va fi pozitiv și va contribui la punerea bazelor unui parteneriat. Delegația a văzut secțiile de deținere și personalul aflat în serviciu, urmând ca astăzi să se desfășoare un meci demonstrativ de fotbal, între cele două echipe, la Sala sporturilor din cadrul Complexului sportiv Iftimie Elisei din Medgidia, județul Constanța.

Revenim cu detalii și imagini.

 

Scorul a fost strâns, echipa gazdă fiind învinsă de către echipa de peste Prut cu  5 – 6 (scor 1 – 4 la pauză). Fericitări ambelor echipe pentru mobilizarea pe care au dovedit-o pe tren, cât și vicepreședintelui FSANP, d-l Viorel Voicu, care la finalul meciului a oferit diplome celor merituoși.