Demersuri sindicale


Sâmbătă, 07.03.2020 Sindicatul Național SINPEN 2016 Constanța a convocat Adunarea generală a membrilor de sindicat, pentru a dezbate problemele întâlnite la serviciu, cele constatate cu ocazia dialogului social dintre sindicat și angajator, și, nu în ultimul rând, calea de urmat pentru rezolvare.

adunare generală

Alături de noi au fost președintele FSANP, d-l Sorin Dumitrașcu și președintele filialei Constanța – Cartel Alfa, d-l Caraignat Ion. A fost prezentat procesul-verbal încheiat cu ocazia întâlnirii de dialog social dintre sindicat ți angajator, precum și soluțiile, termenele și angajarea responsabilității în rezolvarea revendicărilor sindicaliștilor, prezentate în ședința Consiliului de conducere care a avut loc la sediul Penitenciarului Poarta Albă, la 06.03.2020.

Aceleași revendicări ale membrilor Sindicatului Național SINPEN 2016 Constanța au fost aduse și la cunoștința Administrației Naționale a Penitenciarelor, prin sesizarea înregistrată cu nr. 28178/05.03.2020, la finele ședinței de lucru pe care ANP a avut-o cu organizațiile sindicale reprezentative.

Acesta a fost din punctul nostru de vedere, un moment 0, adică punctul de plecare de la care considerăm că putem spune că ne-am făcut auzite doleanțele și nu mai acceptăm promisiuni neonorate. Așa după cum a spus și reprezentantul filialei Constanța – Cartel Alfa, d-l Caraignat Ion, nu este prima data când conducerea de la Poarta Albă ne spune cât de greu se derulează o procedură de achiziție. Am constatat-o și noi; se pare că, în optica directorilor care s-au perindat, nu a fost decât o tactică de tergiversare, spre a-și duce la bun sfârșit mandatul.

Dacă sindicaliștii au fost de bună credință și au creditat de-a lungul anilor conducerea unității, ne facem mea culpa. În scurt timp toți cei prezenți au constata că personalul se află într-o situație critică și sunt întrunite premisele declanșării unui conflict de muncă.

 

Cinematograful de weekend – Chernobyl


pripyat

Serialul Cernobîl, o coproducție HBO/Sky, este despre accidentul nuclear din Ucraina, stat din fosta URSS.

Pe 26 aprilie 1986, în centrala nucleară Cernobîl, a avut loc o explozie masivă care a eliberat material radioactiv de-a lungul Belarusiei, Rusiei și Ucrainei, ajungând până la țările scandinave și din Europa de Vest.

S-a mințit de la început, negându-se că ar fi explodat unul dintre reactoare.

Cu toate astea, un fizician este primul care a înțeles proporția dezastrului. Alături de vice prim-ministrul rus, trimis de Kremlin să conducă comisia guvernamentală de la Cernobîl în orele de după producerea accidentului, încearcă împreună să gestioneze situația.

Cum mistificarea era politică de stat, au răspuns doar inginerii aflați în tura de serviciu din seara dezastrului. De trei ani se încerca o simulare completă a sistemului de avarie, care, dacă ar fi fost efectuată în condiții de siguranță, le-ar fi adus celor din echipa care deservea centrala nucleară din 26 aprilie 1986 ceva beneficii. Medalii și promovări.

Nu a fost deloc așa, nu aveau habar că apăsând pe butonul care ar fi trebuit să oprească reactorul, au declanșat în fapt cel mai grav accident din istoria energiei nucleare.

AZ-5

Nu s-a recunoscut oficial că reactoarele rusești nu prezentau siguranță, ar fi fost un mare afront la programul nuclear sovietic. Atunci când se vrea ieftin și bun, dezastrul ne așteaptă după colț.

Mai jos, imagini filmate cu drona din orașul fantomă, Pripyat, martor mut al incompetenței și minciunii instituționalizate.:

Coronavirus


coronavirus

ANP face front comun cu celelalte instituții ale statului în lupta împotriva coronavirusului COVID-19, punând la dispoziție un plan de măsuri:

Urmează a fi deschisă o secție specială de deținere în cadrul Penitenciarului Spital București-Jilava, unde vor fi monitorizate eventualele cazuri extrădate din zone cu risc epidemiologic – COVID-19.

La recenta întâlnire de dialog social avută cu directorul unității, am expus printre altele și probleme care țin de igiena personalului (lipsa mănușilor de unică folosință, necesare pentru activitățile de control specific, lipsa dezinfectanților, a altor substanțe sau materiale ce țin de igienă), precum și de cantitatea mare de gunoi menajer neridicat din octombrie anul trecut.

Ar fi vorba despre 200 de tone de gunoi, aflat la 40 de metri distanță de blocul alimentar și la 20 de metri de secția de deținere. Responsabilă ar fi societatea contractantă care nici nu mai răspunde la telefon, pentru a fi contactată pentru eradicarea focarului de infecție din penitenciar.

UPDATE: Situația globală, aici:

Coronavirus COVID-19 Global Cases

Mother/Father/less Spirit


timing

Tot la Poarta Albă, se mai întâmplă câte ceva. De exemplu, programul de lucru pare să fie atipic și nu se găsesc soluții pentru ca programul de lucru la ture să fie respectat. Vom expune două situații, și încercând să înțelegem fenomenul.

În noaptea de 2/3 februarie, cam pe la 0330, a fost alarmată unitatea. Nu avem idee care ar fi fost exercițiul sau speța dată, cert este că a fost o percheziție (premergătoare unui transfer). Cu toate că era prezent unul din schimburi, cu care s-ar fi putut face această activitate, s-a preferat ca să nu fie utilizat, schimbul care fusese în tura de 2/3 ieșind din serviciu în jurul orei 1045.

11/12 februarie. Nu mai este folosită alarmarea unității pentru transferarea deținuților, dar schimbul iese din serviciu tot târziu, pe la 1120. Unul din schimburi plus grupa de intervenție au fost prezente pentru a descuraja o eventuală manifestare agresivă a vreunora din cei 27 de deținuți care urmau să ia calea spre Drobeta-Turnu Severin.

Nu e vorba numai de schimburile care au ajuns acasă după circa 16 ore de serviciu (fără a putea lua legătura cu membrii de familie), ci și de conducătorii auto puși în postura de a duce schimbul la domiciliu, în stare de oboseală.

Nu suntem în postura de a da noi soluții, pentru că nu suntem manageri și nici nu suntem recompensați cu 50% pentru misiuni speciale/lucrări de excepție. Acuzăm doar lipsa de umanism și de profesionalism. Pentru că programul deținuților nu a putut fi tulburat în vreun fel, ca nu care-cumva să li se încalce vreun drept.

Veți imortaliza turele de 16 ore în vreun bilanț? Sau sunt mai importante scălămbăielile cu pretenție de artă –  Festival Multiart….

Cu salariații însă nu se pune problema în acești termeni, drepturile lor par a fi facultative, dintr-un spirit managerial orfelin, ca în videoclipul de mai jos.

Ca și cum nu era de ajuns, furtuna Sabina a mai dărâmat și ceva stâlpi de iluminat, cu fire cu tot, unul din ei blocând poarta de acces. Ce era de făcut în situația asta: de mutat deținuții de la o secție la alta.

Există și cazuri mai fericite. Avem povestea unui personaj, născut în Brooklin și crescut prin orfelinat. Motherless Brooklin descrie bine fenomenul, adică povestea unui om care avea un defect la mansardă, dar totuși, era bun profesional.

Salutăm, la final, acțiunea de protest a colegilor noștri de la Penitenciarul Deva.

UPDATE: Întrucât au existat informații, aseară a mai fost o percheziție, descoperindu-se două . . . oale.