Despre blogging-ul de penitenciare. Azi: Jilava

jilava

https://penitenciare.info ne prezintă o nouă abordare a blogging-ului, făcută, se pare, de către persoane cu ceva cunoștințe din mediul penitenciar bucureștean, adică cel din coasta ANP (București-Jilava).

E o poveste, cică, despre corupție și corupți, care i-ar avea ca actori principali pe cadrele șpăgare și pe deținuții cu potențial financiar dispuși să treacă prin detenție „ca rahatul prin cur”, vorba generalului Patton.

Diferența e că Patton se referea la Linia Siegfried  – WW II – iar deținuții cu potențial, la procesul de așa-zisă reintegrare în societate.

Mai jos, ceva citate:

Exista o coruptie de la agentii de pe sectiile de detinere care vand telefoane mobile detinutilor pana la directori si directorii ANP care acopera si permit traficului de telefoane/droguri sa existe de ani de zile.” Așa să fie?

Multi oameni ar spune ca nu intereseaza pe nimeni ce se intampla in fundul societatii, insa ANP incaseaza sume enorme de la bugetul de stat, sume care intra in buzunarele unora! Pentru ca angajarile si promovarile se fac numai pe criterii strambe (spagi, rude, amante etc.)…” Hmmm…

Apar personaje, nume, porecle (cum ar fi Teologul, de exemplu), privilegii, VIP-uri.

Și cică asta e doar pagina de start! I-auzi:

Voi reveni cu alte postari despre:

-carti scrise peste noapte sau mai bine zis primite peste noapte

-cum scoteau unii ~45 de zile castig intr-o luna cu ~20 muncite

-invoiri date pe spaga de educatori

-detalii despre donatii si ciubucuri

-detalii despre iesirile si conferintele organizate de penitenciarul Jilava si cum sunt scosi detinutii de casa care cotizeaza sa dea interviuri la televiziuni

-despre coruptia din penitenciarele de provincie

-despre un clan tiganesc a carui membri si-au facut pedepsele si unii s-au elibrat la prima comisie cu toate ca aveau rapoarte dand spaga la educativ

-despre socotelile lui Florin Popa pentru supra-avantajarea unor detinuti cu bani multi”….

Sursa: http://coruptialajilava.simplesite.com/432777295

Vi se pare interesant? Un deja vu, ceva?

UPDATE 1:

cuvinte cheie: corupți, locuri de muncă aranjate, beizadele, o „femeie de moravuri ușoare”, club, bibliotecă, fonduri norvegiene, monitori sportivi, atelier de creație, capelă, credite, ieșiri în comunitate vs. expoziție cu vânzare, revista, perimetru, „camere de VIP”, festival, concursuri interpenitenciare, și multe, multe alte coțcării de penitenciare, denumite ritos intervenție psihosocială.

UPDATE 2: AU APĂRUT NOI SECȚIUNI. La mai mare.

La rece

iordacheCei de la Comisarul ne fac portretul-robot al lui Florin Iordache, cel din vârful justiției http://bit.ly/2jhFd9c: „ … este un fost subinginer de la Fabrica de Vagoane Caracal. Care a făcut Dreptul la Craiova în condiţii pe care le bănuiţi şi singuri.”

     Nici cei de la Romania curată nu se lasă mai prejos: http://bit.ly/2irPwYb „Cine este noul ministru al Justiției. Cele 10 bile negre din cariera lui Florin Iordache”.

    La Știri pe surse aflăm că :http://bit.ly/2iS6Oil „De asemenea, în datele 09 respectiv 15 decembrie 2016, inculpatul i-a mai promis martorului că îi va determină pe funcționarii din cadrul unui penitenciar, asupra cărora a afirmat că are influență, să îi creeze o situație cât mai ușoară martorului pe durata executării pedepsei.”

„Combinări – Mutări” Episod (II) -„Lenea pe uliță”

lenea-pe-ulita-ii

     Se spune că pe drumul ce trece prin Penitenciarul Constanța – Poarta Albă, ar umbla lenea, nestingherită. Pentru că ar fi urât, dacă în loc de lene s-ar folosi cuvintele abuz sau incompetență.

    Pentru exemplificare și pentru posteritate, avem aici un „model” de fișă a postului, mai degrabă pentru postul de soldat universal. Una din multe altele, din păcate.

    În încercarea de legitimare a abuzului (schimbarea programului de muncă, fără acordul angajatului, ca urmare a faptului că a refuzat să mai efectueze ore suplimentare), unuia din angajați i-a fost întocmită o nouă fișă a postului, în care era prevăzut un așa-zis program flexibil de 8 ore, în locul celui de 12/24 – 12/48, specific sectorului unde lucreză angajatul și  postului pe care îl ocupă în statul de organizare.

    De reținut este că la momentul actual, nu există un Regulament intern la penitenciarul unde lenea de pe uliță, patrulează și prin mințile prea încărcate pentru a întocmi o fișă a postului în conformitate cu noțiunea de program (statuat într-un Regulament intern).

    Update:

    Pe 27.12.2016, a fost semnat Acordul colectiv privind raporturile de serviciu la nivelul grupului de unități – sistemul administrației penitenciare. Art. 22, alin. (2) din Acord, prevede: „Stabilirea tipului de program de lucru, precum si a orelor de începere şi terminare a programului, se realizeaza de către şefii unităţilor prin dispoziţii sau regulamente interne, cu avizul consultativ al organizaţiilor sindicale semnatare şi se afişează la sediile unităţilor”.